DESARROLLO DE LA AUDITORIA
ETAPAS
ETAPA PRELIMINAR
a) OBJETIVO · Solicitar servicios de auditoría. · Evaluación de la organización en general. · Elaborar carta compromiso de auditoria. b) REALIZACIÓN · Programa. · Planeación. · Actividades. · Periodos de ejecución. c) INFORME · Elaboración de la primera carta del control interno. . Recomendaciones. |
ETAPA INTERMEDIA
a) OBJETIVO · Inicio de auditoria. · Controles y procedimientos · Evaluación de operaciones. b) REALIZACIÓN · Examen de la eficiencia de control interno · Se establece la técnica · Revisar las operaciones y resultados. · Examen de los saldos del balance. . Cerciorarse que fueron tendidas y corregidas las deficiencias |
ETAPA FINAL
a) OBJETIVO · Finaliza la auditoria en el tiempo establecido. b) REALIZACIÓN · Revisión del balance (saldos finales) y/o pendientes. · Realizar pruebas de operaciones. · Realizar cierres de libros. · Obtener información ya sea verbal o escrita. c) INFORME · El auditor da sus recomendaciones finales. · Elaboración y presentación del informe final |
DANIEL NAVARRO ENCARNACION
YOLANDA CASTELAN PATRICIO
KARLA YADIRA FLORES GONZALEZ
VERONICA ADRIANA HERMOSO JIMENEZ
LUIS RENE REYES JIMENEZ
MARIA BARREDA HERNANDEZ
YOLANDA CASTELAN PATRICIO
KARLA YADIRA FLORES GONZALEZ
VERONICA ADRIANA HERMOSO JIMENEZ
LUIS RENE REYES JIMENEZ
MARIA BARREDA HERNANDEZ
KARLA GUADALUPE MURRIETA SANTOS
BLANCA ISELA ARIAS ROQUE
BLANCA ISELA ARIAS ROQUE